El Ciclo Formativo de Grado Superior de Asistencia a la Dirección pertenece a la familia profesional de Administración y Gestión.

Para acceder a los ciclos formativos de grado superior se requerirá una de las siguientes condiciones:

1. Estar en posesión de, al menos, uno de los siguientes títulos: 
   1. Título de Bachiller.
   2. Título de Técnico de Grado Medio de Formación Profesional.
   3. Título de Técnico Superior de Formación Profesional.
   4. Título de grado universitario.
2. Haber superado una prueba de acceso a ciclos formativos de grado superior y tener diecinueve años como mínimo, cumplidos en el año de realización de la prueba, o haber superado la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años.
3. Haber superado un curso de formación específico preparatorio para el acceso a ciclos formativos de grado superior en centros públicos o privados autorizados por la administración educativa, tener diecinueve años como mínimo, cumplidos en el año de realización del curso.

Cada condición de acceso tiene un cupo de plazas reservado.

¿Cuáles son las salidas profesionales?

La competencia general de este título consiste en asistir a la dirección y otros departamentos en las actividades de organización, representación de la entidad y funciones administrativa y documental; gestionar la información y la comunicación interna y externa de la misma, y realizar otras tareas por delegación, utilizando, en caso necesario, la lengua inglesa y/u otra lengua extranjera, aplicando la normativa vigente y protocolos de gestión de calidad que aseguren la satisfacción del cliente o usuario y actuando según las normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.

¿Qué puedo hacer al acabar los estudios?

1. Las personas que obtienen este título ejercen su actividad al lado de uno o más directivos o directivas, o ejecutivos o ejecutivas, o bien de un equipo de trabajo (departamento, proyecto o grupo, entre otros) en un contexto de creciente internacionalización. Tiene un papel básicamente interpersonal, organizativo y administrativo que puede desarrollarse en todo tipo de organizaciones (empresas nacionales o internacionales, asociaciones, agencias gubernamentales, entidades del sector público o privado, domésticas o internacionales) que dan cabida a este tipo de profesional. La denominación de sus puestos varía sustancialmente dependiendo de las costumbres profesionales de cada sector, la mayor o menor cualificación exigida por el tipo de trabajo, la importancia relativa de las actividades que se desempeñan por delegación y el grado de responsabilidad que se le otorga. Tomando en cuenta su papel específico de apoyo a un superior o grupo de trabajo, el asistente de dirección trabaja habitualmente por cuenta ajena y actúa solo o formando parte de la estructura de un equipo y de forma independiente total o parcialmente.

2. Las ocupaciones y puestos de trabajo más relevantes son los siguientes:

- Asistente a la dirección.
- Asistente personal.
- Secretario/a de dirección.
- Asistente de despachos y oficinas.
- Asistente jurídico.
- Asistente en departamentos de Recursos Humanos.
- Administrativos en las Administraciones y Organismos Públicos.

¿Cuál es el Plan de Estudios?

1º curso

Comunicación y atención al cliente

Formación y orientación laboral

Gestión de la documentación jurídica y empresarial

Inglés

Ofimática y proceso de la información

Proceso integral de la actividad comercial

Recursos Humanos y responsabilidad social corporativa

2º curso

Formación en centros de trabajo

Gestión avanzada de la información

Organización de eventos empresariales

Protocolo empresarial

Segunda lengua extranjera (francés)

Protocolo empresarial

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